Tạo động lực cho nhân viên là yếu tố quan trọng giúp tăng năng suất lao động, cải thiện sự gắn kết và giảm tỷ lệ nghỉ việc, đòi hỏi kỹ năng của nhà lãnh đạo.
Tạo động lực cho nhân viên là yếu tố quan trọng giúp tăng năng suất lao động, cải thiện sự gắn kết và giảm tỷ lệ nghỉ việc, đòi hỏi kỹ năng của nhà lãnh đạo.