Xung đột là sự bất đồng, mâu thuẫn hoặc tranh chấp giữa các cá nhân hoặc nhóm trong tổ chức, do sự khác biệt về mục tiêu, quan điểm, lợi ích hoặc phương pháp.
Kỹ năng quản trị nhân sự
Xung đột là sự bất đồng, mâu thuẫn hoặc tranh chấp giữa các cá nhân hoặc nhóm trong tổ chức, do sự khác biệt về mục tiêu, quan điểm, lợi ích hoặc phương pháp.
Để xử lý vấn đề tại thời điểm xảy ra đòi hỏi người quản lý phải có sự nhanh nhạy và chuyên nghiệp, đảm bảo vấn đề được giải quyết triệt để và ngăn ngừa tái diễn
Mô hình DISC là công cụ phân loại tính cách, phân tích hành vi và phong cách giao tiếp của con người. Được phát triển bởi nhà tâm lý học William Moulton Marston
Chi phí sản xuất bao gồm các khoản chi phí cố định, chi phí biến đổi cho nguyên vật liệu, nhân công, năng lượng, thiết bị và các chi phí liên quan khác.
Điều độ sản xuất là quá trình lập kế hoạch, tổ chức, giám sát và kiểm soát toàn bộ hoạt động sản xuất nhằm đảm bảo các nguồn lực được sử dụng hiệu quả.
Tạo động lực cho nhân viên là yếu tố quan trọng giúp tăng năng suất lao động, cải thiện sự gắn kết và giảm tỷ lệ nghỉ việc, đòi hỏi kỹ năng của nhà lãnh đạo.